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  • 【全球新要聞】2023年紹興法定產假多少天休息,參考如下

    2023-06-29 13:35:09 來源: 社保網

法定產假為98天,分為產前假15天、產后假83天兩部分。根據法規,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。產假是指自然日而非工作日。那么2023紹興法定產假多少天,紹興產假有什么新變化?下面跟著社保網小編一起去看看詳情吧。

摘要: 紹興產假多少天 紹興法定產假是多少天?為適應人口和計劃生育工作的新形勢,11月25日,浙江省婦女在法定產假的基礎上,生育一個子女,延長產假60天,共計158天;二胎、三胎產假延長90天,共計188天。

媽媽休產假,爸爸可以休15天護理假。同時,夫妻雙方在子女滿三周歲時,每年可以享受10天的育嬰假。


(相關資料圖)

修改后也給獨生子女留了時間照顧父母。如果你是獨生子女,家中老人年滿60周歲,每年可以享受5天陪父母假。

相關知識:產假是指勞動婦女在分娩前后的休假待遇,一般為分娩前半個月至分娩后兩個半月。晚婚晚育的,生育前后最長可達四個月,女職工可享受不少于98天的產假。產假期間,用人單位不得降低工資、辭退或者以其他方式解除勞動合同。

2023生育險報銷條件是什么?

【1】連續繳納生育保險滿一年以上(部分地區略有出入);

【2】在生育期間必須處于在職狀態,并繼續繳生育保險費用;

【3】結婚、生育符合《民法典》及有關法規。

生育時符合報銷條件的可以在報銷時一站式結算,10個工作日即可發放到位。若是生育時生育保險繳費時間不夠,需要先自己支付所有的費用,等到生育保險達到報銷條件,再去申請手動報銷即可。

以上就是社保網小編為您整理的最新內容,希望對您有幫助。(注:本文內容僅供參考,具體情況以本地官網消息為準)

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