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(資料圖)

7月4日，徐工鏟運&燕山大學共同啟動“產(chǎn)學合作·人才共育”項目，徐工機械人力資源總監(jiān)孫小倩，燕山大學工業(yè)工程系主任、博士生導師、副教授胡海菊，徐工鏟運黨委副書記張文斌，師生代表及職工代表等參加本次會議。

張文斌書記首先對各位師生的到來表示熱烈歡迎，希望同學們在本次實習中能夠躬身入局，腳踏實地，不斷提升自己的技能和能力。

會上，發(fā)布了《徐工鏟運2023年燕山大學本科生課程實習培養(yǎng)方案》，事業(yè)部校友代表、燕山大學教師代表及實習生代表分別作交流發(fā)言。

隨后，孫小倩總監(jiān)與胡海菊教授共同為“校企合作實習實訓實踐基地”揭牌，開啟校企雙方協(xié)同育人新模式。

揭牌儀式后，胡海菊教授為燕山大學經(jīng)濟管理學院校外實踐基地導師代表頒發(fā)聘書。

最后，孫小倩總監(jiān)就本次校企合作啟動儀式發(fā)表講話并提出工作要求。

孫總表示，當前國家對高校大學生的培養(yǎng)是往實踐方向走的，這是人才培養(yǎng)的創(chuàng)新之路，也是未來發(fā)展的趨勢。徐工是一個有著紅色基因、光榮傳統(tǒng)、先進機制的企業(yè)，如何把徐工的紅色基因植根于新生代的血液中，對徐工而言是一個長久的命題。

鏟運事業(yè)部要對本次校企合作項目做好推進和總結，為兄弟單位做好項目示范和經(jīng)驗輸出。校企合作共育高素質(zhì)人才，讓人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，共同挺起中國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的脊梁！

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