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【資料圖】

日前，湖北省荊門市公路建設(shè)養(yǎng)護中心為解決年輕干部業(yè)務(wù)不熟悉、缺乏工作經(jīng)驗等問題，借開展崗位練兵活動契機，啟動年輕干部成長導(dǎo)師制活動，向年輕干部提供思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的指導(dǎo)幫助。

“我是去年8月到這里工作的，公路工作專業(yè)性很強，時常感到本領(lǐng)恐慌，現(xiàn)在單位為我們指定了成長導(dǎo)師，今后工作中有什么問題都可以隨時向?qū)熣埥蹋乙欢ㄇ谟趯W(xué)習(xí)，盡快成長為一名合格的公路干部。”年輕干部李朝鵬談到導(dǎo)師制活動表示信心滿滿。

2021年至2022年，市公路建養(yǎng)中心招錄4名35歲以下的年輕干部，機關(guān)干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。

據(jù)悉，按照工作對口、雙向選擇原則，該中心選擇工作經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，與年輕干部逐一結(jié)對幫扶，在思想上幫助年輕干部解決疑難困惑，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)年輕干部提升能力，在作風(fēng)上引領(lǐng)年輕干部塑造形象，為年輕干部成長成才搭臺引路。

“能夠成為導(dǎo)師，既是榮譽，更是責(zé)任。”該中心年輕干部導(dǎo)師熱情分享了在公路部門的工作經(jīng)驗，表示將把自身工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)技能毫不保留地傳授給年輕干部，幫助年輕干部提高業(yè)務(wù)能力和實戰(zhàn)技能。

關(guān)鍵詞： 工作經(jīng)驗 雙向選擇 進一步優(yōu)化